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新员工入职拓展

课程亮点:将企业文化以强互动性的体验方式融入到训练活动中,充分挖掘企业发展所需的个人潜能,夯实团队文化底蕴,增强员工对企业的了解和认同,增进彼此的距离,提升团队凝聚力,增强员工对企业的归属感。

适合团队:新入职人员、新组建团队

活动天数:1-2天

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  • 项目介绍
    项目简介

    在教练的引导参与下,通过高空挑战、信任背摔、海难逃生等系列经典项目,激发团队的热情,点燃团队斗志,实现训练目标。

    项目特点

     参与感强,互动性高,项目实施场地灵活。

    项目要求
    项目目的
    使新进员工快速进入工作状态,找到归属感,从而打造一支快速高效充满活力的卓越团队。
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